美國僑報：如何讓該“下”官員真正“下”得去 瀘水夜可涉

　　中新網7月31日電 28日，中共中央辦公廳公布并印發了《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》，要求建立官員“能下”的機制。對此，美國《僑報》日前刊文稱，官員“能下”是整頓吏治的一個手段，而整頓吏治的目的則在于推動能夠推進的改革，這就要求除了堅定地“下”掉該“下”的官員，還要給予善于創新、勇于突破的官員足夠的空間，形成寬嚴相濟的氛圍。

　　文章摘編如下：

　　官員“能下”是治國所需，也是民眾所盼。李克強在今年兩會報告上就曾表示要大力整頓庸官懶政，此次《規定》的出臺明確了要“下”官員的范圍，疏通了官員“下”的渠道，為最終建立起“能者上、庸者下、劣者汰”的用人機制打下了基礎。

　　建立官員“能下”機制，完備的制度必不可少，嚴格的執行相關規定更是重中之重?？己耸菦Q定官員升降職的依據，要嚴格官員升降就必須從嚴格考核開始。很多地方的考核都流于形式，考核結果大都是“皆大歡喜”，不但庸官、懶官，甚至連“裸官”都能在考核中蒙混過關，這樣的現象不除就不可能找出哪些官員該“下”。在嚴格考核的基礎上，對該“下”的官員嚴格執行《規定》，這樣才能使該“下”的官員真正“下”得去。

　　官員“能下”只是整頓吏治的一個手段，而整頓吏治的目的則在于推動能夠推進改革、作風清廉的“改革促進派”的形成，這就要求除了堅定地“下”掉該“下”的官員，還要給予善于創新、勇于突破的官員足夠的空間，鼓勵他們進行改革嘗試，從而形成一種寬嚴相濟的氛圍。

　　在《規定》的具體執行中還需要建立科學、規范的評估、執行和監督機制，最終把官員管理納入法治軌道。(鐘海之)